Con el fin de promoter aún más la construcción de la cultura corporativa y mejorar de manera integral la ejecución del equipo, Jinnuo New Materials realizó la capacitación de la cultura corporativa de la empresa en el quinto piso del edificio de18 mai de 30 de18 de administrativa. Esta vez, impartimos clases.Gao Changyong, Universidad Renmin de China.

För att ytterligare främja uppbyggnaden av företagskulturen och för att övergripande förbättra utförandet av teamet, genomförde Jinnuo New Materials företagets företagskulturutbildning på femte våningen i administrationsbyggnaden den 30 maj 2018. Den här gången har vi lära.Gao Changyong, Renmin University of China.
 
Gaos föreläsningar är mycket attraktiva och innehållet är levande.Genom föreläsningarna av Gaos lärare kan vi bättre förstå konnotationen av kultur och konnotationen av kulturellt självförtroende.Utan högt kulturellt självförtroende, utan kulturens välstånd, kommer det inte att finnas någon storhet hos den kinesiska nationen.Väckelsen fick oss till slut att inse att alla resurser kommer att vara uttömda och bara kulturen kommer att fortsätta leva.
 
Företaget har alltid fokuserat på uthållighet och uthållighet i utvecklingen av innovativa material för hangarfartyget av slitstarka material, så att den globala slipindustrin fortsätter att spara energi och minska förbrukningen.Med en anda av hängivenhet och koncentration kommer vi att koncentrera våra ansträngningar och förbättra vår verksamhetsledning med vett för att främja företagets utveckling.
 
Personalen tog aktivt scenen för att uttrycka sina känslor och en djupare förståelse för att uppfinningsrikedom är en typ av kunskap, en skicklighet, en attityd, en typ av tro, och uppfinningsrikedom manifesteras mer i det outtröttliga och ihärdiga sökandet efter produkter, teknik, arbete och karriär..Låt alla anställda på företaget inse att hemligheten med att bygga hundra år av stål är uppfinningsrikedom.Vi måste fördjupa konstruktionen av företagskulturen, etablera företagets kulturella förtroende och förbättra utförandet av teamet på ett integrerat sätt, för att skapa en inspirerande konkurrens och full av konkurrenskraft på marknaden.Stålföretaget med kulturell charm.
 
Herr Feng sammanfattade träningen.Som företag är det nödvändigt att ta med företagets kulturella uppfinningsrikedom till inredningshuset.Vi måste hela tiden förbättra oss, fullfölja våra drömmar, långsamt och snabbt, och göra vårt bästa.Låt oss möta vårt företags bästa.Vision: att skapa en produktionsbas av slitstarkt material, bygga ett hundraårigt stål, skapa ett internationellt varumärke och arbeta hårt.